1. Seuran toiminta-ajatus, organisaatio, johtaminen ja toiminnan suunnittelu

1. SEURAN  TOIMINTA-AJATUS, ORGANISAATIO, JOHTAMINEN  JA  TOIMINNAN SUUNNITTELU

1.1.Toiminnan perusperiaatteet

1.1.1. Arvot

-      Kasvatuksellisuus; tuemme nuorten kehitystä yhteistyössä kodin ja koulun kanssa.

-      Suvaitsevaisuus; kaikkien tasa-arvoinen kohtelu ja kunnioittaminen.

-      Yhteisöllisyys; jokainen seuratyössä mukana oleva tuntee olevansa osa yhteisöä ja tarpeellinen.

-      Reilu peli; kunnioitetaan joukkueen muita jäseniä, vastustajia ja erotuomareita.

 

1.1.2. Toiminta-ajatus  / visio / tavoitteet

Toiminta-ajatus

-      SB-Girls on lahtelainen tyttö- ja naiskoripalloseura, joka tarjoaa mahdollisuuden harrastaa koripalloa joko kilpailu- tai harrastepohjalta. Seuran tehtävänä on tarjota laadukasta ja innostavaa valmennusta ja ohjata lapsia ja nuoria terveeseen elämäntapaan.

Visio

-      Tavoitteena on nostaa joukkueita pelaamaan valtakunnalliselle sarjatasolle.

-      Tarjota mahdollisuus harrastaa koripalloilua koriskouluikäisestä aina harrastelijoihin nyt ja tulevaisuudessa.

 

Tavoitteet

-      SBG:n naisten edustusjoukkue pelaa vähintään valtakunnallisessa I divisioonassa.

-      SBG:n lisenssipelaajien  määrä kasvaa vuosittain.

-      SBG on taloudellisesti vakaa seura.

-      SBG:llä on joukkueet kaikissa ikäluokissa mini-ikäisistä ylöspäin. Koripallokoulujen lukumäärä vähintään kuusi, määrää tavoitteena kasvattaa maltillisesti.

-      SBG:llä on palkattu toimistosihteeri, joka vastaa seuran juoksevista asioista ja markkinoimisesta.

-      Joukkueilla on tasonsa mukaan tarpeellisen koulutuksen saaneet valmentajat.

-      Kausikohtaiset tavoitteet on kirjattu toimintasuunnitelmaan, joka löytyy kotisivuiltamme.

 

1.2 Organisaatio

 

1.2.1 organisaatiokaavio

Organisaatiokaavio

 

1.2.2. seuran säännöt

-      seuran säännöt löytyvät kotisivuiltamme

 

1.2.3. johtokunnan tehtävät / järjestölliset tehtävät

-      toimia seuran ylimpänä toimeenpanevana ja valvovana elimenä

-      suunnitella ja kehittää seuran kokonaistoimintaa

-      vahvistaa tehtäväjako keskuudessaan sekä valita tarvittavat valiokunnat ja työryhmät

-      pitää jäsenluetteloa

-      hoitaa seuran taloutta siten, ettei seura velkaannu

-      hoitaa seuran tiedotustoimintaa

-      hyväksyä ja erottaa seuran jäsenet

-      valita sekä erottaa seuran palkatut toimihenkilöt

 

1.2.4. Johtamisjärjestelmä

Puheenjohtaja

-      vastaa seuran toiminnasta

-      hoitaa yhteyksiä sidosryhmiin

-      valmistelee kokoukset yhdessä sihteerin kanssa

-      toimii toimistosihteerin esimiehenä

-      talousarvion laadinta

-      varainhankinta

-      edustaminen

 

Varapuheenjohtaja

-      hoitaa puheenjohtajan tehtäviä, hänen ollessa estynyt hoitamaan tehtäviään

-      varainhankinta

-      hoitaa yhteyksiä sidosryhmiin

-      talousarvion laadinta

 

Johtokunnan jäsenet

-      vanhempien yhteyshenkilö

-      valmentajien yhteyshenkilö

-      varainhankinta

 

Rahastonhoitaja

-      hoitaa seuran tilit

-      seuraa rahankäyttöä ja taloussuunnitelman toteutumista sekä raportoi johtokunnalle

-      valvoo salimaksujen ja muiden yleisten maksujen suorittamista

-      tekee yhteistyötä PHLU:n kirjanpidon kanssa

 

Sihteeri

-      pitää jäsenrekisteriä

-      tekee avustusanomukset

-      anoo salivuorot

-      kokousten pöytäkirjan pito

-      seuran kirjeenvaihdon pitäminen

-      arkiston ylläpitäminen

-      nettisivujen ylläpito

-      yhteydet kaupungin liikuntatoimistoon ja muihin virastoihin

 

Valmennusjaos

-      valmennuspäällikkö johtaa

-      kaikki valmentajat ja ohjaajat kuuluvat siihen

-      kokoontuu kerran kuukaudessa

-      käsittelee,keskustelee ja päättää valmennukseen liittyvistä asioista

 

Vanhempainjaos

-      johtokunnan jäsenen johtama

-      joukkueiden johtajat, rahastonhoitajat ja muut mahdolliset joukkueiden toimihenkilöt

-      kokoontuu vähintään kerran syksyllä ja kerran keväällä

-      käsittelee, keskustelee ja päättää joukkueiden asioista

 

Ongelmanratkaisujaos

-      jäseninä valmentaja, vanhempi ja johtokunnan jäsen

-      valitaan vuosikokouksessa

-      käsittelee jaokselle osoitetut kirjalliset valitukset ja antaa päätöksen asiasta

-      päätöksestä voi valittaa johtokunnalle

 

1.3. Toiminnan suunnittelu

-      Toiminnan suunnittelu tapahtuu SB-Girls ry:n kokouksissa.

-      Suunnittelussa noudatetaan Suomen Koripalloliiton ja SB-Girls ry:n toimintasääntöjä.

 

1.3.1 seuratoiminnan suunnittelu ja talous

-      Johtokunta laatii vuosittain toimintasuunnitelman ja talousarvion.

-      Seuran tilikausi on 1.6. – 31.5.

-      Joukkueilla on oma taloutensa, joita hoitaa joukkueen rahastonhoitaja, joka on vastuussa siitä yhdessä joukkueenjohtajan kanssa.

-      Seuran päätilin alla on joukkueiden nimissä avatut tilit, joihin johtokunta on myöntänyt käyttöoikeudet.

 

1.3.2. taloudenhoitoperiaatteet

-      Junioripakettien, jäsen- ja kannattajajäsenmaksujen suuruus määritellään vuosikokouksessa.

-      Seuran tulot muodostuvat yllämainittujen lisäksi kunnallisista ja järjestöjen avustuksista sekä mainostuloista ja joukkueiden tekemistä talkootöistä.

-      Kausimaksuilla seura rahoittaa suurimmat menoeränsä: salivuokrat, valmentajien koulutukset ja kulukorvaukset.

Jäsenedut ja alennukset
Materiaalisalkku
Palaute
Tiedotearkisto
Kaakkoinen alue
Koris.net
Päijät-Hämeen Liikunta ja Urheilu
Päijät-Hämeen Urheiluakatemia
Suomen Koripallovalmentajat ry
Suomen Valmentajat ry.
Tapahtumakalenteri
Tulospalvelu, alue ja liitto
Nuori Suomi
Lahden NMKY
Eastertournament
 
 © 2005-2007 SB-Girls SLU  |  Sporttisaitti  |  tulosta sivu