SB-GIRLS RY:N  LAATUJÄRJESTELMÄ 

Versio 1.0

 Sisällysluettelo:

 1. SEURAN  TOIMINTA-AJATUS, ORGANISAATIO, JOHTAMINEN  JA  TOIMINNAN SUUNNITTELU.

1.1.Toiminnan perusperiaatteet

1.1.1.   Arvot

1.1.2.   Toiminta-ajatus  / visio / tavoitteet

1.2 Organisaatio.

1.2.1 Organisaatiokaavio.

1.2.2. Seuran säännöt

1.2.3. Johtokunnan tehtävät / järjestölliset tehtävät

1.2.4. Johtamisjärjestelmä.

1.3. Toiminnan suunnittelu.

1.3.1 Seuratoiminnan suunnittelu ja talous.

1.3.2. Taloudenhoitoperiaatteet

2.  SEURAN URHEILUTOIMINNAN PERIAATTEET JA VASTUUT.

2.1. Henkilörekrytointi

2.2. Pelaajat

2.2.1. Pelaajien vastuut – pelisäännöt

2.2.2. Pelaajakoulutus.

2.3. Valmentajat

2.3.1. Valmennuspäällikön tehtävät

2.3.1.1. Junioripäällikön tehtävät

2.3.2. Valmentajan tehtävät ja pelisäännöt

2.3.3. Valmentajakoulutus.

2.3.4. Valmentajakorvaukset

2.3.5. Muut valmennukseen liittyvät asiat

2.4. Joukkueenjohtajat ja vanhemmat

2.4.1. Joukkueenjohtajan tehtävät ja  pelisäännöt

2.4.2. Rahastonhoitajan tehtävät

2.4.3. Huoltajan tehtävät

2.4.4. Yhteistyö vanhempien kanssa.

2.5. Toimitsijat

2.5.1. Toimintaperiaatteet

2.5.2. Koulutus.

2.6.   Erotuomarit

2.6.1. Toimintaperiaatteet

2.7.  Harjoitus - ja ottelutapahtumat

2.7.1. Salivaraukset  ( kausi / yksittäiset tapahtumat )

2.7.2. Sarjoihin ilmoittautuminen.

2.7.3. Otteluiden järjestäminen.

2.8. Muun toiminnan ohjeistus.

2.8.1. Matkustusohjeet

2.8.2. Varustehankinnat

2.8.3. Vakuutukset

3. VIESTINTÄ, SIDOSRYHMÄTYÖ JA PALKITSEMISET.

3.1. Viestintä.

3.1.1. Markkinointi

3.1.2. Tietohallinto.

3.1.3. Sisäinen viestintä.

3.1.4. Ulkoinen viestintä.

3.2. Sidosryhmätyö.

3.2.1. Kouluyhteistyö.

3.2.2. Yritysyhteistyö.

3.2.3. Muut yhteistyötahot

3.3. Palkitsemiset

3.3.1. Vuosittaiset palkitsemiset

3.3.2. Seuran ansiomerkit

3.3.3. Liiton ansiomerkit

3.3.4. Muut ansiomerkit ja huomionosoitukset

4 . SEURATOIMINNAN ARVIOINTI  JA  KEHITTÄMINEN.

4.1. Arviointi- ja kehittämisjärjestelmä.

4.2. Tavoitteiden toteutuminen/seurattavat tulokset